中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心 （CNNIC）最近發(fā)布的第44次中國互聯(lián)發(fā)展?fàn)顩r報告已經(jīng)連上幾天熱搜了，#九成網(wǎng)友學(xué)歷不足本科##7成網(wǎng)友月收入不足5000#，這兩組數(shù)據(jù)刺痛了不少人。

在這個大學(xué)生“遍地走”、研究生“多如狗”、媒體年年報道應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的時代，我們似乎很難想象絕大多數(shù)中國網(wǎng)民還沒有本科文憑，月薪甚至連個稅起征點（5000）都達(dá)不到。

但，這就是現(xiàn)實！

大學(xué)年年擴招，再加上媒體的關(guān)注與報道，營造了一種大學(xué)生“供過于求”的假象。實際上我國目前本科率只有4.4%，大學(xué)生依然是極少數(shù)人群。

踏入社會才知道，學(xué)歷有多重要

“以前，我們天真地以為學(xué)歷不重要，人脈和能力才重要，后來我們才發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷高的人，能力和人脈就是會更好一些。”

不可否認(rèn)，學(xué)歷高的人，并不一定會站在頂峰，但至少起點會比一般人高一些。

如果把人生比喻成一場旅行，學(xué)歷就相當(dāng)于一張車票，沒有它，你難以到達(dá)你所夢想的目的地，你的人生也許就會禁錮在某個地方，成為井底之蛙，更談不上豐富多彩。學(xué)歷的重要性不僅體現(xiàn)在就業(yè)之前，還以多種形式體現(xiàn)在就業(yè)之后。職稱評定、考證、人才培養(yǎng)計劃等等，都與學(xué)歷息息相關(guān)。

學(xué)歷高低，影響你進(jìn)入社會的起點

職場中，能力很重要，學(xué)歷也很重要，不能簡單地比出高低。說得形象點，能力是試金石，學(xué)歷是敲門磚，但敲門磚也是有區(qū)別的。有人是金磚，有人是鐵磚，有人是土磚。不同“磚種”的薪資水平也不同，學(xué)歷高低是很多公司制定薪水的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)梧桐果發(fā)布的《2019屆中國高校畢業(yè)生薪酬報告》顯示，博士學(xué)歷層次的崗位薪酬為15355元；碩士學(xué)歷層次的崗位薪酬為8777元；本科學(xué)歷層次的崗位薪酬為5999元。

來源：梧桐果《2019屆中國高校畢業(yè)生薪酬報告》

而在2018年應(yīng)屆生起薪標(biāo)準(zhǔn)表中，專科起薪比本科少1000元，本科起薪比碩士少將近2000元，學(xué)歷越高收入差距越大。

雖然這兩年因為大學(xué)擴招，專科應(yīng)屆生跟本科應(yīng)屆生薪酬差距進(jìn)一步縮小，但在實際招聘中，不少企業(yè)明確要求本科及以上學(xué)歷，專科生甚至得不到面試機會就被刷下去了。

網(wǎng)友談專科和本科的差距

不同學(xué)歷之間起薪差距巨大，而這一差距隨著工作年限的增加將會變得更大。

學(xué)歷高低，影響你的人脈圈

學(xué)生時期的人脈資源，是一生中積累最快的時期，也是職業(yè)生涯中最寶貴財富。

一個擁有高學(xué)歷的人，在交際時，會自帶磁性，主動吸引對方來結(jié)識，盡管并非校友或熟人，但也可以構(gòu)成一個圈子，這就是學(xué)歷的外部效應(yīng)。

烏鎮(zhèn)飯局的照片廣泛流傳，人們只看到boss們一起吃飯，看到了他們背后代表的公司，殊不知他們背后都有一個名校學(xué)歷。

而在2019年公布的福布斯中國（內(nèi)地）富豪榜單上，前五名的富豪無一不是本科文憑，有的還是名校畢業(yè)。

貶低學(xué)歷的人，不是蠢就是壞

有人對學(xué)歷不屑一顧，他們到處宣揚高學(xué)歷給低學(xué)歷的人打工的示例，忽視人才成長需要時間的客觀條件，將應(yīng)屆生與已經(jīng)職場老油條進(jìn)行對比，從而貶低高學(xué)歷人才，這種行為不是蠢就是壞。而輕信“學(xué)歷無用論”騙局的人，又可憐又蠢，因為那些宣揚的人并不會對他們因?qū)W歷不足而遭受的困難進(jìn)行補償。

說學(xué)歷很重要，重要的不是蓋有鋼印的學(xué)位證，而是通過學(xué)習(xí)能夠讓人增長學(xué)識淵博、格局遠(yuǎn)大、人脈寬廣、獨立自信的個人品質(zhì)。接受高等學(xué)歷教育收獲的不只是一紙文憑，更是對學(xué)識、眼界和思維的磨煉。

近年來，有越來越多人不安于現(xiàn)狀選擇參加自考、成人高考、MBA，專升本、本升研等來提升自己的學(xué)歷。因為他們都明白，教育的本質(zhì)，終究是一場優(yōu)勝劣汰。