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公司簡(jiǎn)介


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  太原特勞斯猛人集裝箱有限公司成立于2014年,位于太原市清徐縣趙家堡工業(yè)園區(qū),是一家集打包箱、固定箱、折疊箱等集裝箱房的租賃、銷售、運(yùn)輸、售后服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。 
  目前,公司的產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá)60%以上,為上千個(gè)項(xiàng)目工程,上萬(wàn)名建筑工人提供了服務(wù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑施工、道路和橋梁施工、鐵路和地鐵施工、水利工程和電廠、采礦、通訊工程等行業(yè)的野外辦公住宿;搶險(xiǎn)救災(zāi)、軍營(yíng)、醫(yī)院、學(xué)校、搬遷等應(yīng)急工程;警亭、崗?fù)ぁ⒗厥盏仁姓こ?;文旅行業(yè)商鋪、公園活動(dòng)房屋等領(lǐng)域。
  為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,滿足市場(chǎng)需求,公司在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí):管理不斷升級(jí),產(chǎn)品不斷升級(jí),服務(wù)不斷升級(jí),致力于成為一家重信譽(yù)、高保障、高性價(jià)比的好口碑企業(yè)。

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財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名     5—10年經(jīng)驗(yàn)     8K—10K

1、學(xué)歷大學(xué)本科一本及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、年齡在35周歲及以上、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管會(huì)計(jì)以上)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

4、具有較扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用有較深的認(rèn)識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)稅務(wù)法律法規(guī);

5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的預(yù)算分析能力、團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、身體健康,德才兼?zhèn)?,管理?jīng)驗(yàn)豐富,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

7、認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。


會(huì)計(jì)    1名      1年以上經(jīng)驗(yàn)     2.5K—3.5K

技能要求:初級(jí)會(huì)計(jì)師

崗位職責(zé):

1.熟知財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);合法、合理避稅報(bào)稅,交稅及勞動(dòng)保險(xiǎn)交納;

2.編制記賬憑證、會(huì)計(jì)核算;獨(dú)立建帳、記賬;

3.熟悉財(cái)務(wù)軟件及錄入憑證

4、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作。


CAD繪圖專員   1名    1年以上經(jīng)驗(yàn)    4K—5K

1.建筑類等相關(guān)專業(yè);大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2.具備良好的建筑房屋部件制圖知識(shí);

3.熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護(hù)知識(shí);

4.熟練應(yīng)用AutoCAD制圖軟件;

5.能獨(dú)立或配合他人完成較為復(fù)雜的房屋零部件制圖;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。


品質(zhì)主管  1名   3-5年經(jīng)驗(yàn)    6K-8K

1. 質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、持續(xù)推行

2. 依據(jù)工藝要求制定品質(zhì)檢驗(yàn)要求及標(biāo)準(zhǔn)

3. 品質(zhì)控制(廠內(nèi)、廠外)

4. 管理檢測(cè)箱房

5. 對(duì)品檢人員培訓(xùn)、監(jiān)督

6. 做好部門之間的協(xié)調(diào)工作

7. 建立品質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù),做好品質(zhì)改善分析


生產(chǎn)調(diào)度  1名   3-5年經(jīng)驗(yàn)    4K-6K

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

1.在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下從事全廠的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作

2.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃及庫(kù)存情況,結(jié)合生產(chǎn)車間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備情況編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審核

3.負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料的供應(yīng)協(xié)調(diào)組織工作

4.負(fù)責(zé)檢查各部門生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期匯報(bào)廠長(zhǎng)并提出考核意見

5.組織相關(guān)單位采取有效措施保證訂單及任務(wù)計(jì)劃的按時(shí)完成,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)廠長(zhǎng)匯報(bào)

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心所有員工的督促、檢查與考核

7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),及時(shí)掌握人員、物料、設(shè)備、品質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并上報(bào)廠長(zhǎng),保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行

8.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)中心各項(xiàng)流程及考核制度制定及完善,以及考核的監(jiān)督、檢查。

9.匯總、統(tǒng)計(jì)、管理生產(chǎn)中心各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料、報(bào)告、文件等文檔管理

10.負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)完成情況以及對(duì)應(yīng)方案,做好生產(chǎn)中心會(huì)議記錄


產(chǎn)品質(zhì)量專員  2名  1-3年經(jīng)驗(yàn)   3K-4K

崗位職責(zé):

1.能夠在公司指導(dǎo)思想和產(chǎn)品策略下,制定與之一致的服務(wù)品質(zhì)管控體系;

2.負(fù)責(zé)完成客服中心的質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)修訂,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量的評(píng)核工作;

3.針對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)實(shí)際,完成質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)輸出質(zhì)檢分析報(bào)告,提出質(zhì)檢改進(jìn)建議;

4.針對(duì)客服過(guò)程中的質(zhì)檢問(wèn)題,設(shè)計(jì)并實(shí)施客服專員的質(zhì)量提升輔導(dǎo);

職位要求:

1.積極主動(dòng)、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)公司追求產(chǎn)品和服務(wù)有高度認(rèn)同感,能夠接受加班;

2.客戶服務(wù)行業(yè)有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),

3.善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、流程改進(jìn);對(duì)產(chǎn)出工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),

4.熟練使用office辦公軟件,較強(qiáng)的文檔撰寫能力,擅長(zhǎng)PPT,精通word、excel;

5.善于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

6.有大型客服行業(yè)班組長(zhǎng)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;


倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員   1名   1-3年經(jīng)驗(yàn)  2K-3K

1、管理好倉(cāng)庫(kù)對(duì)生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料,做好原始資料的保存和歸檔工作。

2、做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)往車間物料使用情況、使用數(shù)量分析,為車間主管、財(cái)務(wù)主管決策提供可靠依據(jù)。

3、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗,每日工作報(bào)表。

4、協(xié)同車間物料員完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)物料管理及倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、積極參與配合本部門其他同事的工作。

7、做好管轄區(qū)域物料領(lǐng)用

8、能夠熟練使用辦公軟件


業(yè)務(wù)銷售      10名   2年以上   4000元以上

工作內(nèi)容及職責(zé):

1、全職銷售

1)、學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識(shí),并能自主開拓市場(chǎng)客戶

2)、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理流程,進(jìn)行客戶洽淡、簽約、回款、送貨、安裝、施工、售后、維護(hù)等整個(gè)過(guò)程的服務(wù);

3)、客戶維護(hù):通過(guò)客戶拜訪、客戶意見、建議、投訴等處理的服務(wù),提高客戶滿意度、建立和鞏固客戶關(guān)系;

4)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并完成公司年度、季度、月度銷售指標(biāo);

5)、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶資料、需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋至公司,并做出合理的解決方案建議;

6)、有建筑行業(yè)開拓、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7)、全職銷售有底薪,公司有超同行業(yè)的提成制度,并按月度兌現(xiàn);

2、兼職銷售\代理銷售

1)、學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識(shí),并能自主開拓市場(chǎng)客戶

2)、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理流程,進(jìn)行客戶洽談、簽約、回款、送貨、安裝、施工、售后、維護(hù)等整個(gè)過(guò)程的服務(wù);

3)、客戶維護(hù):通過(guò)客戶拜訪、客戶意見、建議、投訴等處理的服務(wù),提高客戶滿意度、建立和鞏固客戶關(guān)系;

4)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并完成公司年度、季度、月度銷售指標(biāo);

5)、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶資料、需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋至公司,并做出合理的解決方案建議;

6)、有建筑行業(yè)開拓、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;歡迎對(duì)集裝箱房屋行業(yè)有合作銷售、合作生產(chǎn)、共贏的各行各業(yè)人士加盟;

7)、兼職銷售無(wú)底薪,公司提供優(yōu)越返傭規(guī)則,并按月度兌現(xiàn);


巖棉板操作工  8名  有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可  150元/天

1.有巖棉板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2.性別男年齡在20  至55周歲之間,能吃苦耐勞,不怕臟。公司包吃包住。

3.有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

4.本崗位有無(wú)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完整的培訓(xùn)體系,車間有師傅帶,只要肯學(xué)沒(méi)有學(xué)不會(huì)的。

5.公司有完整的晉升體系:技術(shù)員—線長(zhǎng)—工段長(zhǎng)—車間主任。歡迎有志之士前來(lái)應(yīng)聘。


普通操作工  5名  有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可   4000-6000

1.年齡18-50周歲

2.懂設(shè)備調(diào)機(jī)及機(jī)器日常養(yǎng)護(hù)

3.公司生產(chǎn)打包廂型材及各種折件,服從安排,進(jìn)行打包,搬抬,卸貨等工作

4.公司有完整的培訓(xùn)體系,車間有師傅帶,肯學(xué)肯吃苦就能賺到錢。


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  太原特勞斯猛人集裝箱有限公司成立于2014年,位于太原市清徐縣趙家堡工業(yè)園區(qū),是一家集打包箱、固定箱、折疊箱等集裝箱房的租賃、銷售、運(yùn)輸、售后服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè)。 
  目前,公司的產(chǎn)品市場(chǎng)占有率達(dá)60%以上,為上千個(gè)項(xiàng)目工程,上萬(wàn)名建筑工人提供了服務(wù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑施工、道路和橋梁施工、鐵路和地鐵施工、水利工程和電廠、采礦、通訊工程等行業(yè)的野外辦公住宿;搶險(xiǎn)救災(zāi)、軍營(yíng)、醫(yī)院、學(xué)校、搬遷等應(yīng)急工程;警亭、崗?fù)?、垃圾回收等市政工程;文旅行業(yè)商鋪、公園活動(dòng)房屋等領(lǐng)域。
  為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,滿足市場(chǎng)需求,公司在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的同時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí):管理不斷升級(jí),產(chǎn)品不斷升級(jí),服務(wù)不斷升級(jí),致力于成為一家重信譽(yù)、高保障、高性價(jià)比的好口碑企業(yè)。

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財(cái)務(wù)經(jīng)理 1名     5—10年經(jīng)驗(yàn)     8K—10K

1、學(xué)歷大學(xué)本科一本及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、年齡在35周歲及以上、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理(主管會(huì)計(jì)以上)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

4、具有較扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用有較深的認(rèn)識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)稅務(wù)法律法規(guī);

5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的預(yù)算分析能力、團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

6、身體健康,德才兼?zhèn)?,管理?jīng)驗(yàn)豐富,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

7、認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。


會(huì)計(jì)    1名      1年以上經(jīng)驗(yàn)     2.5K—3.5K

技能要求:初級(jí)會(huì)計(jì)師

崗位職責(zé):

1.熟知財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù);合法、合理避稅報(bào)稅,交稅及勞動(dòng)保險(xiǎn)交納;

2.編制記賬憑證、會(huì)計(jì)核算;獨(dú)立建帳、記賬;

3.熟悉財(cái)務(wù)軟件及錄入憑證

4、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作。


CAD繪圖專員   1名    1年以上經(jīng)驗(yàn)    4K—5K

1.建筑類等相關(guān)專業(yè);大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2.具備良好的建筑房屋部件制圖知識(shí);

3.熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護(hù)知識(shí);

4.熟練應(yīng)用AutoCAD制圖軟件;

5.能獨(dú)立或配合他人完成較為復(fù)雜的房屋零部件制圖;

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。


品質(zhì)主管  1名   3-5年經(jīng)驗(yàn)    6K-8K

1. 質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)、持續(xù)推行

2. 依據(jù)工藝要求制定品質(zhì)檢驗(yàn)要求及標(biāo)準(zhǔn)

3. 品質(zhì)控制(廠內(nèi)、廠外)

4. 管理檢測(cè)箱房

5. 對(duì)品檢人員培訓(xùn)、監(jiān)督

6. 做好部門之間的協(xié)調(diào)工作

7. 建立品質(zhì)數(shù)據(jù)庫(kù),做好品質(zhì)改善分析


生產(chǎn)調(diào)度  1名   3-5年經(jīng)驗(yàn)    4K-6K

生產(chǎn)調(diào)度崗位職責(zé)

1.在生產(chǎn)廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下從事全廠的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的管理及日常生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作

2.負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃及庫(kù)存情況,結(jié)合生產(chǎn)車間實(shí)際生產(chǎn)能力及設(shè)備情況編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審核

3.負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作,以及各種物料的供應(yīng)協(xié)調(diào)組織工作

4.負(fù)責(zé)檢查各部門生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的完成情況,并將計(jì)劃執(zhí)行情況定期匯報(bào)廠長(zhǎng)并提出考核意見

5.組織相關(guān)單位采取有效措施保證訂單及任務(wù)計(jì)劃的按時(shí)完成,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,處理不了的,必須立即向生產(chǎn)廠長(zhǎng)匯報(bào)

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心所有員工的督促、檢查與考核

7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn),及時(shí)掌握人員、物料、設(shè)備、品質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并上報(bào)廠長(zhǎng),保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行

8.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)中心各項(xiàng)流程及考核制度制定及完善,以及考核的監(jiān)督、檢查。

9.匯總、統(tǒng)計(jì)、管理生產(chǎn)中心各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料、報(bào)告、文件等文檔管理

10.負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),匯報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)完成情況以及對(duì)應(yīng)方案,做好生產(chǎn)中心會(huì)議記錄


產(chǎn)品質(zhì)量專員  2名  1-3年經(jīng)驗(yàn)   3K-4K

崗位職責(zé):

1.能夠在公司指導(dǎo)思想和產(chǎn)品策略下,制定與之一致的服務(wù)品質(zhì)管控體系;

2.負(fù)責(zé)完成客服中心的質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)修訂,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量的評(píng)核工作;

3.針對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)實(shí)際,完成質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)輸出質(zhì)檢分析報(bào)告,提出質(zhì)檢改進(jìn)建議;

4.針對(duì)客服過(guò)程中的質(zhì)檢問(wèn)題,設(shè)計(jì)并實(shí)施客服專員的質(zhì)量提升輔導(dǎo);

職位要求:

1.積極主動(dòng)、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)公司追求產(chǎn)品和服務(wù)有高度認(rèn)同感,能夠接受加班;

2.客戶服務(wù)行業(yè)有1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),

3.善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、流程改進(jìn);對(duì)產(chǎn)出工作有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),

4.熟練使用office辦公軟件,較強(qiáng)的文檔撰寫能力,擅長(zhǎng)PPT,精通word、excel;

5.善于溝通,有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

6.有大型客服行業(yè)班組長(zhǎng)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;


倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員   1名   1-3年經(jīng)驗(yàn)  2K-3K

1、管理好倉(cāng)庫(kù)對(duì)生產(chǎn)正常發(fā)料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料,做好原始資料的保存和歸檔工作。

2、做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)往車間物料使用情況、使用數(shù)量分析,為車間主管、財(cái)務(wù)主管決策提供可靠依據(jù)。

3、做好管轄區(qū)域物料使用、損耗,每日工作報(bào)表。

4、協(xié)同車間物料員完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)物料管理及倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、積極參與配合本部門其他同事的工作。

7、做好管轄區(qū)域物料領(lǐng)用

8、能夠熟練使用辦公軟件


業(yè)務(wù)銷售      10名   2年以上   4000元以上

工作內(nèi)容及職責(zé):

1、全職銷售

1)、學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識(shí),并能自主開拓市場(chǎng)客戶

2)、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理流程,進(jìn)行客戶洽淡、簽約、回款、送貨、安裝、施工、售后、維護(hù)等整個(gè)過(guò)程的服務(wù);

3)、客戶維護(hù):通過(guò)客戶拜訪、客戶意見、建議、投訴等處理的服務(wù),提高客戶滿意度、建立和鞏固客戶關(guān)系;

4)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并完成公司年度、季度、月度銷售指標(biāo);

5)、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶資料、需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋至公司,并做出合理的解決方案建議;

6)、有建筑行業(yè)開拓、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7)、全職銷售有底薪,公司有超同行業(yè)的提成制度,并按月度兌現(xiàn);

2、兼職銷售\代理銷售

1)、學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識(shí),并能自主開拓市場(chǎng)客戶

2)、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理流程,進(jìn)行客戶洽談、簽約、回款、送貨、安裝、施工、售后、維護(hù)等整個(gè)過(guò)程的服務(wù);

3)、客戶維護(hù):通過(guò)客戶拜訪、客戶意見、建議、投訴等處理的服務(wù),提高客戶滿意度、建立和鞏固客戶關(guān)系;

4)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并完成公司年度、季度、月度銷售指標(biāo);

5)、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶資料、需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋至公司,并做出合理的解決方案建議;

6)、有建筑行業(yè)開拓、投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;歡迎對(duì)集裝箱房屋行業(yè)有合作銷售、合作生產(chǎn)、共贏的各行各業(yè)人士加盟;

7)、兼職銷售無(wú)底薪,公司提供優(yōu)越返傭規(guī)則,并按月度兌現(xiàn);


巖棉板操作工  8名  有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可  150元/天

1.有巖棉板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

2.性別男年齡在20  至55周歲之間,能吃苦耐勞,不怕臟。公司包吃包住。

3.有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

4.本崗位有無(wú)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可,公司有完整的培訓(xùn)體系,車間有師傅帶,只要肯學(xué)沒(méi)有學(xué)不會(huì)的。

5.公司有完整的晉升體系:技術(shù)員—線長(zhǎng)—工段長(zhǎng)—車間主任。歡迎有志之士前來(lái)應(yīng)聘。


普通操作工  5名  有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可   4000-6000

1.年齡18-50周歲

2.懂設(shè)備調(diào)機(jī)及機(jī)器日常養(yǎng)護(hù)

3.公司生產(chǎn)打包廂型材及各種折件,服從安排,進(jìn)行打包,搬抬,卸貨等工作

4.公司有完整的培訓(xùn)體系,車間有師傅帶,肯學(xué)肯吃苦就能賺到錢。


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